加拿大五省最低工资明年10月上调

加拿大五个省将于2025年10月最低工资上调

加拿大部分地区将于2025年10月迎来最低工资上调，为许多工人带来几百加元甚至上千元的年收入增加。

五個省份 - 萨斯喀彻温、曼尼托巴、王子岛、新斯科舍和安大略 - 将于10月1日提高最低工资标准。涨幅从每小时20分到80分不等，这意味着一些全职员工一年将多赚超过1600加元（税前）。

• 萨斯喀彻温：从每小时15.00加元涨至15.35加元（上涨2.3%）
• 曼尼托巴：从每小时15.80加元涨至16.00加元（上涨1.3%）
• 王子岛：从每小时16.00加元涨至16.50加元（上涨3.1%）
• 新斯科舍：从每小时15.70加元涨至16.50加元（上涨5.1%）
• 安大略：从每小时17.20加元涨至17.60加元（上涨2.3%）

值得注意的是，阿尔伯塔省将成为加拿大唯一一个在2025年没有调整最低工资的省份。自2018年以来，该省的最低工资一直维持在每小时15.00加元。

这次涨幅紧随今年早些时候加拿大各地多轮调整，为大多数此前未涨的省份补上。联邦政府及受联邦监管的行业于4月1日起将最低工资提高至每小时17.75加元。其他一些省份也已或将在近期内提高最低工资标准。

这些最低工资调整旨在帮助工人跟上不断上涨的生活成本，但随着房租、食品和汽油价格持续高企，生活依然面临挑战。许多专家认为，为了确保加拿大人民能够维持基本生活水平，未来可能还需要进一步加薪。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大最低工资制度: 加拿다는联邦和省级两级共同制定最低工资标准。每个省份都有自己的最低工资标准，最高和最低的差异相当大。此外，一些受联邦监管的行业，例如航空运输和铁路，也拥有独立的最低工资标准。
• 生活成本与薪资: 加拿大近年来经历了严重的通货膨胀，房租、食品和能源价格持续上涨，使得许多家庭难以维持基本的生活水平。因此，最低工资调整成为一个重要的议题，旨在帮助低收入人群应对日益增长的生活成本压力。

以下是一些关于加拿大最低工资调涨的进一步探讨:

• 影响范围: 这次最低工资调涨将直接影响到加拿大数百万人，特别是那些从事服务业、零售业和餐饮业等低技能工作的人群。
• 经济影响: 专家们对最低工资调涨的影响持不同的观点。一些人认为，提高最低工资可以刺激消费，推动经济增长；而另一些人则担心，这可能会导致企业增加成本，从而减少就业机会。
• 社会公平性: 许多人认为，最低工资应该能够覆盖基本的生计费用，确保所有工人都能过上体面的生活。他们呼吁政府进一步提高最低工资标准，缩小收入差距，促进社会公平正义。

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