加拿大夏季“加薪”：百万家庭福利上涨

加拿大联邦福利上涨！百万家庭夏季“加薪”应对物价上涨

7月到来之际，加拿大低收入、中等收入家庭以及退休人士迎来好消息：多个联邦福利和补助金将从7月起上调。这意味着一系列补贴将增加，数百万加拿大人将在夏季获得更多来自政府的支持，有效应对不断上涨的生活成本。

此番调整源自加拿大联邦政府自2018年实施的“福利指数化制度”。根据就业与社会发展部（ESDC）的说法，政府每年都会根据消费者物价指数（CPI）对相关福利最高金额和收入门槛进行调整，以“跟上生活成本上涨的步伐”。

具体来说，多项联邦福利将上涨2.7%：

• GST/HST退税福利: 这项帮助低收入和中等收入家庭抵消消费税负担的补助金将提高。符合资格的加拿大居民每年可领取最高金额为：单身人士$533；已婚或同居伴侣$698；每位19岁以下儿童$183。这项福利无需主动申请，只要报税并符合收入条件，税局会自动评估并发放。
• 预付加拿大工人福利（ACWB）： 这项面向工作的低收入个人或家庭的税务抵免也将在7月起依据指数上调2.7%。具体金额因收入和家庭情况而异，但调整后你将看到账户中的预付款金额有所增加。符合条件的人建议登录CRA账号，查看自己的福利变化。
• 加拿大儿童福利（CCB）： 这项减轻育儿家庭经济压力的免税补助金也将上涨2.7%。 6岁以下儿童的年补贴由最高$7,787上调至$7,997 (每月最高$666)； 6岁至17岁儿童的年补贴由最高$6,570上调至$6,748 (每月最高$562)。这项福利同样由CRA根据家庭收入核发，如需确认是否符合资格，可在线查询。

此外，其他福利项目也进行了调整：

• 老年保障金（OAS）： 对于65岁以上的长者来说，OAS将从2025年7月至9月这一季度上涨1%，过去12个月的累计增长达到2.3%。
• 加拿大养老金计划（CPP）： 工作期间缴纳养老金的一部分将从2025年开始上涨2.6%，这项增长同样基于消费者物价指数（CPI）的年度调整。

这些福利的调整旨在帮助加拿大人应对通胀压力，减轻生活负担。最直接受益群体包括：报税收入较低的单身人士或家庭、育有儿童的家庭、年长者及领取养老金者以及正在工作但收入偏低的个体或双职工家庭。

阅读本文之前，你最好先了解…

加拿大福利制度的复杂性: 文中提到的只是联邦层面的福利调整，每个省份还可能拥有各自的社会援助计划。此外，一些地区或社区也会提供额外的资源和支援，例如食物银行、住房补贴等。 想要全面了解自己可获得的福利待遇，建议参考加拿大政府官方网站（www.canada.ca）以及当地社区机构的信息。

个人情况的差异: 每个人的具体收入、家庭结构、年龄等因素都会影响他们可以获取到的福利金额和类型。举例来说，育有三个孩子的家庭会比没有孩子的单身人士获得更多儿童福利补贴。建议你仔细阅读相关政策信息，并根据自身情况计算可享有的福利总额。

申请流程: 并非所有福利都无需主动申请，例如GST/HST退税福利就是自动发放的。但其他福利，如预付加拿大工人福利（ACWB）和加拿大儿童福利（CCB），需要通过 CRA 账号提交申请或更新信息。建议提前了解相关程序并准备所需材料，避免错过申请期限。

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