加拿大家庭医生面临监管过多和薪酬模式问题：医学生不愿从事家庭医学

加拿大家庭医生面临监管过度挑战 医学生短缺问题加剧

萨斯卡通的家庭医生贾米尔·萨瓦亚在CBC媒体上接受采访时表示，加拿大的医疗系统对家庭医生的监管太多，工作负荷太强，导致很多医学生在选择职业时不愿意成为家庭医生，从而使得这一领域的医生短缺越来越严重。

萨瓦亚医生最初是接受整形和重建外科培训的，包括性别平等护理。但他在学习过程中意识到，他更想为病人提供广泛的护理服务。“我觉得我可以提供更多的服务，我喜欢与病人互动，了解他们–进行诊断并提供这种连续性和持续的护理，”他表示：“我觉得我在外科培训中没有得到这种服务。”

然而，萨瓦亚在成为家庭医生后发现，很难坚持下去，因为加拿大的医疗系统按服务收费的模式，使得工作时间过长却没有相应的薪酬回报。他说，这种情况正驱使家庭医生离开他们的热爱的工作，加剧了医生的短缺问题。

“我们真正得到报酬的是护理的数量，而不是护理的质量。”萨瓦亚说，“当我们为病人服务时，你不会为你提供的所有工作，花的所有时间获得报酬。”他还提到，在处理复杂的病例或文书工作时，有时需要加班来弥补落后的行政工作，而这些工作却没有获得相应的薪酬回报。

萨瓦亚认为，医学院应该加强对医生如何经营诊所的培训，以帮助减轻他们的财务压力。他担忧地说：“我从来没有体会到行政管理的要求……”