加拿大开放工签家属申请 20万家庭有望填补劳动力缺口

【加拿大移民局重磅发布：开放式配偶工签适用于所有临时外国工人】

加拿大当地时间12月2日，加拿大联邦移民、难民和公民部（IRCC）宣布了一项新的政策，即从2023年1月起开始执行的两年间，所有持有临时工作许可证的加拿大人的家属将能够申请开放式配偶工签。这项名为“Open Spousal Work Permit for Temporary Foreign Workers”的政策，旨在解决劳动力短缺问题，同时帮助家庭团聚并使劳动者更好地融入加拿大的工作和生活环境。

新政策覆盖面广，不再限制于特定类别的工作者，任何持有临时外国工人许可证的工人的配偶和适龄子女均可申请工签。这一措施将有助于雇主找到所需的工人，改善劳动力市场缺口，并对加拿大的移民体系产生积极影响。

加拿大在2021年1月至2022年10月期间共发放了超过64.5万份工作签证，而2022年的前10个月中，这一数字飙升至645,000份。移民部长Sean Fraser表示：“我们的政府将继续帮助雇主克服劳动力短缺的问题，同时为了支持工人的福祉和他们的家庭团聚而努力。”

这项新政策分为三个阶段实施，逐步扩大至更多临时外国工人及其家庭成员。预计将有超过20万人的家属能够因此开始在加拿大工作，为加拿大的经济发展注入新的活力。

曼尼托巴省的省提名项目是申请者最青睐的选择之一，因为它要求低、成功率高、政策稳定且时间短。对于希望移民加拿大的家庭来说，通过曼尼托巴省的留学移民和雇主担保两种方式，都能在2年左右获得永居身份。

这一重要政策的出台，不仅为加拿大旅游业提供了重要的劳动力支持，同时也为有意向移居加拿大的家庭提供了一个全新的机遇。随着新措施的实施，加拿大的移民体系将继续向前发展，以满足全球对高质量人才的需求。

【记者报道】加拿大移民局今日宣布一项重大新政，从2023年1月起开始实行，所有持有临时工作许可（Temporary Work Permit）的加拿大人及其家属均可申请开放式配偶工签（Open Spousal Work Permit）。这项举措旨在解决劳动力短缺问题，并促进家庭团聚。新政策将不再限制于特定类别的工作者，而是覆盖所有持有人群，包括TEER0/1/2/3类工作者的配偶。

加拿大移民局表示，该政策分为三个阶段实施，逐步扩大至更多临时外国工人及其家属。预计将有超过20万人受益，他们能开始在加拿大合法工作。

曼尼托巴省的省提名项目是申请者青睐的选择之一，因其要求低、成功率高、政策稳定和移民流程时间短等特点。此外，通过留学或雇主担保方式移民加拿大的家庭，可在两年左右获得永居身份。

新政策的出台不仅为加拿大旅游业提供了劳动力支持，也为有意向移居加拿大的家庭提供了新机遇。随着新措施的实施，加拿大的移民体系将继续发展，以满足全球对高质量人才的需求。