加拿大技术人才遇价格战压力

加拿大技术人才面临价格战压力 亚马逊面试酬金暴跌

近日，一位匿名加拿大科技工作者在社交媒体上分享了自己近年来参与亚马逊等大型科技公司面试的经历，揭示了当前加拿大技术人才市场正在面临的价格战压力。

这位工作者表示，2020年至2022年间，其参与的面试项目中，美国居民的酬金为每小时120美元，而加拿大居民则为每小时120加币，但近年加拿大地区的薪资水平明显下降，大部分面试报价在50-55加元/小时之间。更有甚者，一些公司要求面试人员前往办公室进行面试，这进一步增加了工作者的负担。

这位技术人员还指出，相比之下，美国市场的价格依然较为稳定，甚至较高。根据其分享的信息，2021年其参与过一轮每小时120加币的西雅图项目面试，但最终因其他公司机会而放弃。

与此同时，这位工作者也提到，一些外籍人士，如印度技术人才，会以极低的价格抢占市场份额，例如8美元/小时，这使得加拿大本土技术人员难以竞争。他们分析认为，这些外籍人士先以低价积累口碑，再逐渐提高价格。

该消息引起了网民的广泛关注，许多人表达了对加拿大科技人才市场环境担忧，认为激烈的竞争和不断下跌的薪资水平会导致人才流失。