加拿大技术移民需求旺盛却难落脚

加拿大技术移民需求急增 高技术人才面临落脚难

**多伦多讯：**多年来凭借投资移民吸纳了中国等亚洲国家移民后，加拿大发现自己更加急需的是技术移民。近日，魁省移民局宣布开放今年第二轮魁省技术移民申请，截止日期为8月22日，名额为5000个，采取先到先得的原则。

加拿大联邦移民部长麦嘉廉近期多次表态，希望在中国的成都、南京等城市设立新的加拿大签证快速申请中心，以吸引更多中国游客、留学生和短期工人前往加拿大。他重申了加拿大对移民的需求增加，并指出需要“更新鲜的血液”来保持经济增长。

然而，尽管加拿大政府强调对高技术人才的需求，但现实中却存在着大量高技术移民人才浪费的问题。许多拥有硕士甚至博士学位的高技术移民无法在加拿大找到相关工作，最终只能选择回国或从事体力劳动。

Workopolis网站列出的十大最急需人才工种，包括熟练技术工人、技术员、销售代表等，但无论是保守党政府还是自由党政府，都未能有效解决高技术移民人才浪费的难题。

“降级”使用 缓解人才荒？

加拿大政府尝试采取了一些措施来缓解这个问题，例如简化医生申请流程，并帮助高端人才“降级”，从事法律顾问、私人健康护理等不需要经过复杂的考试和培训的工作。然而，这些方法的效果有限，高技术移民人才浪费问题依然存在。

华人保姆优势难显 菲佣却广受欢迎

在廉价劳动力市场上，中国移民又是否具有优势呢？在家庭服务方面，中国劳动力的专业素养普遍不及著名的菲律宾家庭女工（菲佣）。许多雇主发现，聘请的华人保姆往往缺乏经验，工作态度不佳，难以满足家政服务需求。相比之下，菲佣拥有良好的专业素质，学历较高，且积极主动的工作态度，因此深受加拿大富裕家庭欢迎。

细分求职需求 寻找合适的“人才匹配”

加拿大联邦移民部表示，所需临时劳工的数量和行业随时都在发生变化，难以一概而论。他们强调将继续资助各类辅助机构，帮助落地或即将落地的移民熟悉加拿大的行业状况。

专家指出，加拿大政府需要更加精准地了解市场需求，并制定更有效的政策来吸引和安置适合的专业人才。同时，移民者也需要积极调整自己的求职策略，寻找符合自身技能和经验的职位机会。