加拿大邮政濒临破产 报告建议逐步取消门对门送信服务

加拿大邮政面临破产风险，报告建议逐步取消门对门送信服务

距离加拿大邮政（Canada Post）可能再次罢工不到一周之际，一份新报告警告称，加拿大邮政“实际上已经资不抵债，或者说濒临破产”，并呼吁进行全面改革以确保其生存——包括逐步取消个人门前送信服务。

这份由劳资谈判专家、前法学教授William Kaplan主导的工业调查委员会报告，旨在打破加拿大邮政与其工会员工之间的谈判僵局，并保住加拿大邮政这一“国家机构”的地位。报告建议包括：

• 允许加拿大邮政关闭更多偏远地区邮局
• 推广社区信箱
• 允许邮政在周末投递包裹时灵活雇用兼职员工

加拿大邮政与加拿大邮政工人工会（CUPW）需在5月22日之前达成新的集体协议。若无法达成协议，超过55,000名员工将可以合法罢工。去年11月至12月，他们曾罢工32天。

2023年12月，加拿大联邦劳资关系委员会在时任劳工部长Steve MacKinnon的要求下，命令工人复工，并延长了原有的集体协议。此举也促成了工业调查委员会的成立，以找出谈判多次失败的根本原因。

报告描绘了加拿大邮政财务状况的严峻现实：“若不进行深思熟虑、循序渐进但立即的改革，其财政状况将继续恶化。”尽管工会将财务问题归咎于邮政管理不善，报告并不完全认同这一点，Kaplan在报告中写道：“我并不认同CUPW关于加拿大邮政因管理不善和无能导致当前困境的说法”。报告认为主要亏损原因是信件邮件量下降和市场竞争加剧。

自2018年以来，加拿大邮政已亏损至少30亿加元。为支撑今年运营，加拿大邮政今年1月从联邦政府获得了10.34亿加元贷款。其最新年报中称，2026年及之后的每年还将至少需要10亿加元以维持运营和履行员工义务。

麦克马斯特大学劳工研究副教授Stephanie Ross认为，报告对加拿大邮政来说是一次胜利。她指出，报告要求工会接受更多工作灵活性，并面对诸如取消门对门送信等服务可能导致的裁员风险。不过她也指出，对工人而言报告仍有一线希望：建议中强调，所使用的兼职员工应纳入集体协议，享有养老金等福利，而不是像“零工经济”那样的临时工。

截至目前，CUPW尚未对报告作出回应。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大邮政工人工会 (CUPW) 的主要诉求包括提高工资、改善工作条件和保障就业。工会一直坚持“门对门送信”服务是其重要组成部分，并反对取消此项服务。
• 加拿大联邦政府 在过去几年中对于加拿大邮政的财务困境表现出担忧，并且多次提供资金援助。 然而，政府也强调加拿大邮政需要进行改革以确保可持续发展。

报告引发强烈反应

这份报告甫一发布便引发了各界强烈反应。

• 加拿大邮政 表示感谢委员会对加拿大邮政未来的展望，并表示将认真研究报告建议，与工会协商合作寻求解决方案。
• 工业调查委员会主席 William Kaplan 在接受媒体采访时强调，这份报告并非针对任何一方，而是旨在为加拿大邮政的未来提供一条可行的道路。 他呼吁各方理性冷静，以国家利益为重，共同寻找解决问题的办法。
• 公众舆论 则表现出复杂态度。 一部分人支持取消门对门送信服务，认为这是提高效率和降低成本的必要措施；而另一部分人则担心此举会影响到农村居民和老年人的生活便利性，并呼吁政府增加对加拿大邮政的财政支持。

未知未来的挑战

尽管这份报告为加拿大邮政的未来提供了一些方向，但能否最终解决僵局仍是一个未知数。

• 工会是否愿意接受报告中的改革建议 是决定加拿大邮政命运的关键因素之一。 CUPW 的领导层需要权衡各方的利益，做出符合广大职工利益的选择。
• 加拿大联邦政府 是否能够提供足够的财政支持来帮助加拿大邮政渡过难关，也是一个至关重要的议题。

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