加拿大高学历移民求职难

加拿大高学历移民遭遇就业困境，AI时代下的“隐形壁垒”

近年来，加拿大经济形势波动，青年失业率居高不下。尤其令人担忧的是，拥有双硕士学位、丰富实习和研究经历的年轻人，却在求职道路上遭遇瓶颈。 这位叫Sadra,Yaganeh的移民，便是其中的缩影。

自去年8月以来，他已递交超过100份金融类工作申请，却一无所获。 Sadra,Yaganeh并非孤军奋战，加拿大统计局数据显示，每七个有就业意愿的年轻人中就有一个找不到工作。更令人担忧的是，全国近四分之一的失业者已经找工作超过半年，这是自1998年以来的最高水平。

Sadra,Yaganeh所选择的金融行业曾被视为“铁饭碗”，如今却因AI技术发展加速而面临冲击。微软今年7月发布报告称，AI已经可以取代约75%的初级金融分析工作。

Sadra,Yaganeh拥有光学工程本科学位、MBA学位，并在加拿大攻读了金融管理硕士。他获得了奖学金、担任研究生会财务经理、成绩优异，还有超过2200小时的教学与研究助理经验，却依然难以脱颖而出。

Sadra,Yaganeh认为，很多职位“虚设”，系统不透明，他的工作经验不被承认。 即使获得面试机会，也多半石沉大海，没有回音、没有反馈。一些岗位反复挂出，却从未真正招聘任何人。 雇主更青睐拥有CFA、CFP、CPA等职业资格证书的候选人。

此外，《96号法案》法语改革也改变了就业规则，法语成了硬性门槛。作为刚适应英语、还在努力学法语的新移民，Sadra,Yaganeh面临着更大的挑战。

今年5月，Sadra,Yaganeh决定放弃在魁北克的求职，将目光转向多伦多。 在等待的日子里，他与志同道合的朋友一起启动了一个金融科技（FinTech）创业项目，用AI工具开发一款智能财务和税务管理App。

这个故事展现了加拿大高学历移民面临的就业挑战。 AI技术的发展、法语政策的变化以及工作经验不被认可等因素，都构成了“隐形壁垒”，让这些年轻人难以进入职场。 Sadra,Yaganeh的故事也告诉我们，面对挑战，创业或许是另一种出路。

阅读本文之前，你最好先了解…

加拿大高学历移民就业困境并非孤立事件，它反映了全球范围内人工智能发展对劳动力市场的影响以及移民融入新社会面临的挑战。

以下是帮助你更好地理解文章内容的一些背景知识：

• AI技术冲击: 近年来，人工智能技术的快速发展已经开始改变各个行业，金融业也不例外。AI可以自动化许多重复性的工作，例如数据分析、报告生成和客户服务，这导致一些传统职位被取代或变革。
• 移民政策与融入: 加拿大一直致力于吸引全球人才，但同时面临着如何帮助移民融入本地社会和就业市场的问题。法语改革、《96号法案》等政策也加剧了部分移民的融入困难。
• 就业市场竞争: 即使是拥有高学历和丰富经验的移民，在加拿大也可能面临激烈的就业市场竞争。年轻人口众多、求职者数量庞大以及经济形势波动都会增加求职难度。

**了解这些背景知识可以帮助你更好地理解文章中Sadra,Yaganeh所面临的困境，以及他选择创业的决定背后的逻辑。 **

此外，加拿大政府和社会各界也一直在寻求解决方案来应对这些挑战。例如：

• 技能培训: 提供人工智能相关技能培训，帮助现有劳动力适应未来就业需求。
• 移民政策调整: 制定更加灵活的移民政策，鼓励高学历、高技能的移民入籍并融入当地社会。
• 促进创业环境: 支持新移民创办企业，为他们提供资金、资源和指导。

这些措施可以帮助加拿大更好地利用其多元化的人才优势，迎接未来经济发展的新挑战。 如果你有其它意见，请评论留言。