海归求职碰壁：光环褪去，现实何方？

留学“光环”褪去？ 海归职场碰壁频发

近年来，海归群体回国就业成为热门话题。然而，随着国内人才竞争日益激烈，许多拥有留学经历的海归却在职业道路上遭遇瓶颈，其“高薪梦”似乎与现实差距甚远。

近日，一则关于小花的故事引发了社会热议。小花是一位具备国外工作经验的年轻海归，回国后被公司发现英文策划能力优秀，但中文策划却缺乏针对性，无法满足目标客户群体的需求。这种现象并非个例，根据《2016中国海归就业调查报告》数据显示，六成海归在基础岗位工作，与理想不符。

许多专家指出，留学背景不再是职场竞争中的“加分项”。近年来，国内学生的教育水平提升明显，且拥有更扎实的国内市场认知。同时，年轻海归缺乏国内人脉关系，也难以适应国内职场节奏和文化差异。

一些分析认为，过高的期望值与现实差距，导致部分海归产生困惑和焦虑。而“房价问题”更是令许多人感到压力。根据Zillow的数据，“2015年纽约大都会区一季度平均房价为381,166美元”，约合人民币230万元，这个价格在北京五环内才能买到一套房子。

面对职场难题和生活压力，一些海归开始反思自己的职业规划，甚至产生“当初为何不留在美国？”的感慨。专家建议，家长应理性看待出国留学，不要将全部希望寄托于一张海外文凭上。留学生也需做好职业生涯规划，选择适合自身的职业方向，踏实努力工作，才能在职场竞争中获得成功。