长春企业用消费券代替工资惹争议

长春企业以消费券抵工资引争议

近日，吉林长春一名网友爆料，自己工作三个月后，竟收到一叠消费券作为工资发放。该视频迅速引发关注和热议。据悉，该公司称部分员工工资由消费券替代，价值几千到几万元不等，具体使用方法尚不明确。

知情人士透露，这些消费券实为企业内部流通券，只能在长春市重庆路活力城商场使用，并不能在其他地方消费。该商场和摩天活力城的老板为同一家。

爆料员工表示，这并非年终额外福利，而是代替人民币现金发放的工资。面对质疑，该公司工作人员称消费券可用于商场购物、缴纳物业费、购买指定房产及车位等。但部分商家不接受该消费券，且只能在使用日期内进行消费，不可找零。

此事引发社会广泛关注。当地人社部门已接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。

北京市两高律师事务所荣子龙律师表示，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币形式支付给劳动者，其他方式支付属于涉嫌克扣或者拖欠劳动者工资的情形。该企业以消费券代替工资发放，已违反我国劳动法的规定。

此次事件再次提醒企业应合法合规地处理员工薪资问题，杜绝以非货币形式支付工资的行为。