中美AI角逐：人才流动受阻 创新合作难

中美AI角逐升级：中国人才助力美方，但创新合作仍受阻

近年来，人工智能（AI）技术迅速发展，成为中美两国科技竞争的焦点。最新数据显示，美国顶尖AI研究人员中，近40%毕业于中国大学，这一比例甚至超过了美国本土毕业生。

芝加哥保尔森基金会内部智库MacroPolo发布的报告指出，众多知名教授和科学家，例如斯坦福大学教授李飞飞和微软AI首席科学家邓力，都曾在中国大学完成本科学习。许多中国研究人员选择在美国攻读研究生并最终工作，为美国公司和机构的AI研究贡献力量。

日本理化学研究所革新智能统合研究中心负责人杉山将表示：“中国拥有大量优秀年轻研究人员，他们在为美国公司和机构的AI研究发展做出贡献。”

尽管如此，美国仍然主导着AI领域的发展。2024年诺贝尔物理学奖和化学奖都颁给了与AI相关的研究，大部分获奖者来自美国。全球最负盛名的AI学术会议NeurIPS中，尽管中国论文占比有所增加，清华大学和北京大学跻身前十，但仍以美国机构为主导。

对于中国来说，能否在AI领域取得更大发展，吸引海外人才回国将至关重要。如果借鉴1990年代以后的“海归政策”和“千人计划”，或许能加速中国AI领域的发展。然而，美国主要IT公司和领先研究机构都位于美国，依然对中国专家具有吸引力，预计中美之间的竞争将会持续加剧。

近年来，中美之间的分歧不断加深，尤其是在科技领域。2022年左右，美国开始限制向中国出口先进半导体等产品。近期，中国AI公司深度求索推出低成本开发的人工智能助理DeepSeek-R1，其所采用晶片引发了美国政府的关注，甚至正在调查该模型是否使用了受管制晶片。

此外，施普林格自然2024年科研机构排名报告显示，中国机构倾向于独立研究而非国际合作，在全球合作方面仍然落后于美国和英国。创新研究往往依赖跨国界的合作，这成为中国需要克服的一个挑战。