加拿大新护工移民：边工作边积攒经验

加拿大推出新护工移民项目，边工作边积攒经验！

加拿大联邦政府于2019年6月18日正式启动了新的幼儿保姆(HomeChildCareProvider) 和家庭护工 (HomeSupportWorker) 类移民项目，为有意在加拿大定居的护理人员提供了更便捷的路径。

该项目最大亮点在于：

  • 不再需要劳工部批文 (LMIA)：申请人无需通过繁琐的 LMIA 审批流程，大幅简化了移民过程。
  • 可自由更换雇主: 申请人可以根据自身情况和需求灵活选择工作环境，不受雇佣限制。
  • 边工作边积攒经验: 申请者可以通过开放式工作签证在加拿大合法工作，积累移民所需的经验，最终申请永久居民身份。

基本要求:

  • 提供一份有效的全日制 (每周至少30小时) 工作聘用信，来自魁北克以外地区的雇主。
  • 语言能力达到 CLB5 级 (雅思听力阅读写作分别需达到7.5分/8.0分/8.5分/7.5分)。
  • 完成至少一年以上的加拿大高等院校课程学习，并拿到毕业资格。没有加拿大文凭者需要提供学历认证(ECA)，等效换算为加拿大成绩。

工作职责:

  • 幼儿保姆 (NOC4411): 在雇主家或自宅看顾 18 岁以下的孩童，负责沐浴、更衣、哺育、游戏、教育等。
  • 家庭护工 (NOC4412): 为需要照料的人士提供日常生活帮助，包括移动、擦洗、个人卫生、更衣等，并根据指示协助医疗采样等任务。

鸿泰移民留学提醒: 对于过去从事幼师、护士看护等专业人士和符合条件的毕业留学生来说，该项目是一个不错的移民选择。

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