加拿大新政：国际学生家属开放式工签受限

加拿大将进一步限制国际学生、外籍劳工家属开放式工作许可

加拿大政府将于2025年1月21日起实施新的政策，进一步限制国际学生和临时外籍劳工的家属获得开放式工作许可的资格。此举旨在加强临时居民项目的完整性和质量，同时支持国家的经济目标和劳动力市场需求。

根据新政规定，只有满足特定条件的国际学生和外籍劳工配偶才能申请家属开放式工作许可：

国际学生家庭成员：

• 就读学制16个月或以上的硕士课程；
• 博士课程；
• 就读医学、法律、护理等特定专业的本科课程。

这意味着，本科和专科学生的配偶将不再有资格申请开放式工签。

外籍劳工家庭成员：

• 从事高技能、高薪的管理职位或需要大学学位的职业；
• 从事属于劳动力短缺的所谓TEER 2 或 3 类别低薪、低技能的职业，或在自然科学和应用科学、建筑、医疗、自然资源、教育、体育和军事行业。

此外，申请配偶家属工签时，外籍劳工本身的工签也必须有至少16个月的有效期；且子女没有资格获得开放式工签。

对于已经申请并获批，且目前尚未过期的开放式工签，将持续有效，直到过期。移民部表示，自由贸易协定所涵盖的工人配偶和正在过渡到PR申请的人，将不会受到影响。

值得注意的是，不再有资格获得开放式工签的亲属和配偶，仍可根据其他任何类型符合条件的签证申请入境加拿大。

新政发布后，引发了支持者和反对者的不同声音。支持者认为这能一定程度上清理“低端”临时移民数量，并让政府更关注外籍劳工的工作岗位、收入水平和市场需求，从而更好地服务国家经济发展。反对者则担忧此举会影响加拿大吸引优秀人才的能力，尤其是在那些技术领域存在劳动力短缺的情况下，例如计算机网络技术和实验室技术人员，他们即使学历不高，也为加拿大社会做出重要贡献。

移民部表示将在2025年1月21日公布TEER 2 和 3 类别工作的完整名单，涵盖STEM、建筑、医疗保健、教育、体育和军事领域。