加拿大青年失业率攀升 AI受指责

加拿大青年失业率攀升至衰退水平 自助结账柜台被指责

加拿大帝国商业银行（CIBC）一位资深经济学家警告称，本国青年失业率已达到“通常只会在经济衰退期间出现的水平”。这位经济学家指出，人工智能和劳动力过剩正在影响年轻人进入职场的速度，例如超市的自助结账柜台和AI技术就是“夺走一些临时工作”的例子。

据CIBC经济学家格兰瑟姆（Andrew Grantham）发布的报告显示，自2022年以来，18至24岁人群的就业情况持续恶化。7月，15至24岁人群的失业率达到14.6%，为新冠疫情以来近15年的最高值。格兰瑟姆表示，这些变化确实削弱了年轻人的就业机会，不论是他们通常依靠的兼职岗位，还是大学毕业后的第一份工作。

虽然人工智能在长期来看为从中受益的行业带来了“生产效率提升和工作岗位增加”，但25岁以下的工人更有可能在受人工智能影响的高风险领域工作。格兰瑟姆还认为，青年失业率上升的另一个原因是，雇主更倾向于招聘能长期任职的员工，而非只想在暑假或学习期间打工、毕业后会从事本专业工作的学生或年轻人。

这一现象并非加拿大独有。美国劳工统计局数据显示，8月美国年轻人的失业率约为10%。欧洲部分地区同样出现青年失业率攀升的趋势，而这些国家并未经历学生人数或非永久居民数量的显著增加，显示背后可能还有更深层次的结构性因素。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大经济现状: 目前加拿大经济增长放缓，通货膨胀居高不下，加息政策加剧了企业投资的谨慎，这些因素都可能导致青年就业市场更加严峻。
• 人工智能技术发展: 人工智能技术的快速发展确实在一些领域取代了传统工作，例如客服、数据录入等。但同时，人工智能也创造了许多新的工作机会，例如人工智能工程师、数据科学家等。

青年失业问题背后可能隐藏着更多结构性因素：

• 教育体系与职场需求的脱节: 教育机构培养的学生技能可能与市场需求不符，导致毕业生难以找到合适的就业岗位。
• 劳动市场技能差距: 青年缺乏一些关键技能，例如数字技能、沟通能力等，从而限制了他们的就业机会。
• 移民政策的影响: 近年来，加拿大移民政策的变化也可能影响到青年就业市场，例如一些新移民的竞争可能会挤占年轻人原本的工作机会。

如何应对青年失业问题？

• 政府层面: 加强职业技能培训，缩小劳动市场技能差距；鼓励企业招聘青年员工，提供实习和培训机会；制定更有针对性的政策支持青年创业。
• 企业层面: 注重人才培养，为青年员工提供成长机会；积极应用人工智能技术，提升生产效率，同时创造新的工作岗位；采取灵活的工作模式，例如远程办公、弹性工作时间等，以更好地适应年轻人的需求。
• 个人层面: 持续学习提升技能，掌握市场需求的热门专业；积极探索不同的职业发展路径；勇于尝试创业，开创自己的事业。

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