加航乘务员罢工威胁夏日航班

加航机舱乘务员罢工授权投票：夏日航班中断风险升高

近期，加拿大航空（Air Canada）旗下约10,000名机舱乘务员所属的加拿大公共雇员工会（CUPE）正在进行罢工授权投票，这一行动可能导致今夏大规模航班中断。

薪资与“无薪工作”是主要导火索

合同期间累积的工资增长远低于通胀水平，自2000年以来物价上涨约169%，但乘务员薪资仅涨约10%。此外，“无薪工作”（Unpaid Work）也是此次罢工的主要原因。 现行规定仅从航班关闭登机门时开始计薪，直到降落打开登机门才结束。但在登机前／登机后，乘务员仍需完成安全检查、登机协助、客舱准备、特殊乘客帮助、下客等重要工作，而这些时间均未获得报酬。

CUPE工会主张要求合理工资、无薪工时报酬、改善退休福利及工时规则，强调乘务员工作职责繁重且专业性强，需公平对待。

加航：致力于平等协商并希望达成协议

Air Canada 强调此次投票为集体谈判过程中的“正常步骤”，公司致力于平等协商并希望达成协议以避免罢工，但同时也未排除工业行动可能性。

三阶段流程及可能影响

• 集体合同到期（已完成）
• 60天调解期：从2025年5月26日起，为期60天（可延长），至7月下旬结束
• 21天冷静期：调解结束后开始，至8月中旬结束

若投票结果支持罢工，并出具强烈授权，工会可在8月16日发出三日通知，乘务员最早在8月19日可正式罢工。

一旦进入罢工状态，影响范围将十分广泛。航班取消与旅客困扰、国际衔接受阻以及财务与行业波及都是不可忽视的风险。

乘客如何做好准备？

• 保持信息关注：密切关注加航官方公告及新闻更新，投票结束后特别关注8月中旬是否发出罢工通知
• 若收到航司变更或免费改签提醒，应及时处理，以争取更优安排
• 购票与住宿尽量灵活：尽量选择可全额退款或灵活取消改期的航班、酒店与租车服务
• 考虑备用航班策略: 订购另一家航空可退票航班作为备胎，仅在必要时启用
• 注意保险条款：许多旅行险并不包含劳资纠纷（如罢工）事故条款，务必确认是否覆盖相关情况

尽管双方仍在紧张谈判阶段，但罢工风险在8月中下旬前不容忽视。希望有计划出行的朋友们，都提前留意关键时间节点、保障策略与实际权利，做好最妥善的准备，避免旅行行程被突发事件打乱.

阅读本文之前，你最好先了解...

加拿大航空 (Air Canada) 的影响力: 加拿大航空是北美最大的航空公司之一，拥有庞大的飞行网络和客户群。其航班服务遍及全球，对加拿大经济和旅游业有着深远的影响。

CUPE 工会的声势: 加拿大公共雇员工会 (CUPE) 是加拿大最大且最具影响力的工会组织之一，代表着超过70万名公共部门、私营企业和公共机构的员工。其强大的组织力量和政治影响力为此次罢工行动带来了更大的可能性。

全球航空业现状: 全球航空业目前正处于复苏阶段，受到疫情冲击后的人员短缺、物价上涨和燃料成本飙升等因素的影响。加航机舱乘务员的罢工可能会进一步加剧这一困境，给整个行业带来更大压力。

加拿大政府立场: 加拿大政府通常会采取中立立场在劳资纠纷中，鼓励双方通过谈判解决问题。但如果罢工持续升级，政府可能介入调解或实施其他措施来缓解影响。

继续关注的关键信息:

• 8月中旬前 CUPE 工会的投票结果和是否发出罢工通知
• 加航的官方回应和应对策略
• 加拿大政府的态度和可能的干预措施
• 航空业及相关产业的反应

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