卑诗北部外劳政策引发崩溃危机

加拿大卑诗北部社区面临崩溃危机 呼吁重新审视外劳政策

卑诗省北部的多位社区领袖和企业主近日发出紧急呼吁，要求渥太华政府立即采取行动，重新审视对临时外劳和留学生政策的收紧措施。他们警告称，如果不尽快调整，该地区的城市将面临崩溃！

以鲁珀特王子港为例，这座人口仅约1.4万的小城是加拿大第三大港口所在地。当地拥有大量工会保障的就业机会，据社区发展组织介绍，不少年轻人能在三年内实现买房。然而，近年来，联邦政府对临时外劳和留学生政策的收紧措施严重影响了该地区的经济发展。

企业主John Farrell表示：“我们依赖的两条移民管道现在都被联邦政府堵住了。” 他指的是临时外劳计划（TFW Program）和国际留学生途径。

自2024年9月26日起，雇主通过TFW计划所雇员工人数不得超过总员工数的10%，且外劳停留期限从两年缩短至一年。同时，学习签证配额上限设定，留学生人数因此锐减40%。这些政策导致当地企业面临严重的用工短缺危机。

Farrell表示：“我们已经被封顶了，无法再引进更多员工。只要有一个人离开，我们就再陷入更深的用工黑洞。”

麦当劳门店的店长Michael Seabrook坦言：“本地劳动力根本不够用。这些外劳不仅仅是在填补岗位，他们是让我们这家店每天能开门营业的根本原因。”

建筑公司负责人Ray Pedersen表示：“如果没有这些临时签证员工，我的业务将一夜之间消失，客户会一一失望离开。”

Farrell强调，卑诗省西北部为国家经济贡献巨大，“我们产出丰富的自然资源和经济收益”，但却在移民政策中“遭遇集体惩罚”。 他代表当地商界发出警告：“如果不重新考虑对我们地区的特殊情况，我们的社区真的要垮了！”

目前，卑诗北部多方组织正在起草一份名为《北部呼吁（Northern,BC,Call,to,Action）》的正式文件，将提交给联邦议会，敦促渥太华重新评估移民和外劳政策的区域影响。

阅读本文之前，你最好先了解…

加拿大移民政策的复杂性: 加拿大移民制度一直致力于吸引人才和劳动力，但同时也要平衡不同地区的需求、维护社会稳定和公民权益。这使得政策制定是一个十分复杂的博弈过程。

临时外劳计划（TFW Program）: 这是一个旨在帮助企业解决特定行业的人才短缺问题的政策。它允许雇主聘请来自加拿大以外的短期员工，但该计划受到严格的监管，包括工作签证类型、就业领域限制和停留期限等。

留学生政策: 留学生对加拿大经济和文化发展有重要贡献，他们不仅为本地社区带来活力，也为未来可能成为永久居民的人才库提供补充。然而，近年来，政府采取了一些措施控制留学生的数量，以确保他们在学习期间遵守规定，并减少了潜在的社会压力。

卑诗省北部地区的独特情况:

• 该地区经济主要依赖于自然资源开采和加工、渔业等传统产业，这些行业通常需要大量的劳动力。
• 人口密度较低，本地劳动力市场相对有限，难以满足各行各业的需求。
• 近年来，随着加拿大整体的经济增长，全国各地都面临着用工短缺问题，而卑诗省北部地区的就业需求更加突出。

该地区社区领袖和企业主的诉求: 他们希望联邦政府能:

• 重新评估对临时外劳计划和留学生签证政策的收紧措施，并针对卑诗省北部地区的特殊情况做出调整。
• 制定更灵活、更合理的移民政策，满足该地区经济发展和人才需求。

可能的解决方案:

• 提高临时外劳计划配额，延长员工停留期限，为企业提供更多招聘选择。
• 开设针对卑诗省北部地区的特定留学生签证类别，鼓励留学生在该地区学习和工作。
• 加强与当地社区合作，制定针对性培训方案，提升本地居民的技能水平，减少对外劳依赖。

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