留学生毕业薪资收入差距明显

加拿大留学生毕业后收入远低于本地生 就业领域偏向销售与服务

多伦多 - 最新报告显示，加拿大国际留学生毕业后薪资和职业发展明显落后于加拿大本土学生。 据加拿大统计局2月5日发布的《研究：留学生毕业生在劳动力市场的早期结果-全国毕业生调查结果》显示，国际留学生在三年内就业情况与本地生相比存在显著差异。

报告分析了2020年83,300名留在加拿大且未继续深造的国际留学生，发现他们就业率、职业匹配度和收入均低于加拿大本地生。

就业率略低 匹配度不足:

尽管大部分留学生成功进入劳动力市场，但他们的就业率仍低于本地生。2023年，持有学士学位的留学生就业率为84.5%，而本地学生的比例为91.9%。 拥有硕士学位的留学生就业率为91.3%，比本地生的94.6%略低。

此外，报告还指出，持有本科学士或硕士学位的留学生找到与其学历相符的工作的可能性低于加拿大本地生。例如，2023年，拥有学士学位的留学生中只有36.6%从事要求大学学位的岗位，而本地生的比例为58.8%。

收入差距明显:

最显著的差异体现在收入上。毕业三年后，国际留学生的平均收入比加拿大本地生低19.6%，无论他们获得的是学士文凭还是博士学位。这种情况在学士和硕士水平上最为明显。例如，2023年，拥有学士学位的留学生年平均就业收入为52,000元加元，比加拿大本地生的65,200元低20.2%。

职业偏向销售与服务:

报告指出，留学生毕业后主要从事销售和服务行业。30.6%的拥有学士学位的留学生毕业后选择这一领域，比本地生的9.5%高出三倍多。

尽管面临这些挑战，留学生的总体工作满意度（81.0%）和感知工作保障（75.8%）与加拿大毕业生相似。然而，他们的薪资满意度明显低于本地生。

专家解读:

滑铁卢大学劳工经济学家米卡尔·斯库特鲁德表示，工资差异可能因数据汇总全国所有学院和大学的结果，平均化了不同背景的留学生收入情况。他指出，如果从同一所大学招收同一水平的学生，留学生的未来薪资更有可能超过加拿大毕业生。

未来展望:

随着加拿大国际留学生人数持续增长，上述问题需要得到重视。政府、高校和雇主应共同努力，为留学生创造更公平的就业环境，帮助他们充分发挥其潜力，为加拿大经济发展做出贡献。