CBSA边境服务官实习生招募延长至2026年

加拿大边境服务局延长招聘“边境服务官实习生”至2026年

加拿大边境服务局（CBSA）近日宣布将其“边境服务官实习生项目”（Border Services Officer Trainee Program）的招聘时间延长至2026年2月27日。有意申请者可以将申请提交至CBSA系统，接受进一步评估，并有机会在加拿大前线工作。

这个项目旨在招募对促进合法贸易和旅行，同时防止违禁物品和不符合入境条件的人员进入加拿大感兴趣的年轻人。申请者并不是申请具体职位，而是加入一个“未来职位空缺的候选人库”。一旦有职位空缺，符合资格的申请者可能会被联系，接受进一步评估。

CBSA表示，目前招聘岗位的薪资范围为80,344加元至89,462加元。工作地点可能是全国各地的入境口岸，包括一些位于小型社区的口岸。该机构指出，“有些正在招人的入境口岸位于偏远或小型地区，这些岗位不仅能提供动态、有挑战性且有回报的边境服务官职业，还能带来很多独特经历和福利。”

经过评估程序后，候选人需完成“边境服务官入职培训计划”（OITP），完成后他们将作为实习官进入“边境服务官发展计划”（OID Program）。完成OID计划后，候选人将正式成为合格的边境服务官。OTIP培训内容包括4周在线远程学习和14周在魁北克省里戈加拿大边境服务学院（Canada Border Services College）的住校培训。

CBSA将优先评估以下类型的申请人：自我声明为一个或多个就业公平群体成员（原住民、残障人士、可见少数族裔、女性）、愿意在偏远、小型或难以招人地点工作的申请者、曾有“学生边境服务官”（SBSO）经验的申请者以及愿意接受法英双语岗位（只限法语和英语）的申请者。

申请前，请务必仔细阅读CBSA网站上的全部申请说明和要求：

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800？toggleLanguage=en&poster=2145334

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大边境服务官的职责: 边境服务官负责检查旅行证件、搜查旅客和行李，确保所有入境者符合加拿大的法律法规，并维护加拿大边界安全。他们需要具备良好的沟通能力、观察力以及处理紧急情况的能力。
• CBSA的招聘流程: 申请成为CBSA边境服务官是一项严格的过程，包括在线评估测试、面试、背景调查和体能测试等环节。成功通过所有阶段后，你才能加入培训计划。
• 加拿大边境安全局（CBSA）的使命: CBSA 的使命是确保加拿大边界的安全，促进合法贸易和旅行，并打击跨国犯罪活动。 他们负责监管进入加拿大的货物、人员和车辆，并在必要时执行法律法规。

总结: 这个延长招聘时间为有意申请者提供了更多机会，加入CBSA成为一名边境服务官。如果你对保护加拿大边界安全感兴味，并且具备相应的资格条件，可以认真考虑这份工作。

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