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加拿大邮政工人再威胁罢工

加拿大邮政工人再度威胁罢工 双方重新谈判争取协议 加拿大邮政工人可能将于5月22日再次发起罢工行动。此举发生在去年全国性罢工结束仅五个月后，当时现有的集体协议将正式到期。 加拿大邮政公司（Canada Post）和加拿大邮政工人工会（CUPW）周三重返谈判桌，试图打破今年3月以来的谈判僵局。 工会在一封邮件中表示：“我们正在与加拿大邮政重新谈判，希望为城市邮递员及农村和郊区邮件递送人员达成新的集体协议。” 加拿大邮政公司方面则表示双方正在与一名调解员合作，继续推进在3月中断的谈判。 但如果谈判失败，加拿大邮政服务或将再次中断。 加拿大邮政发言人Lisa Liu表示：“我们的首要任务是达成一份反映当下关键变革的协议，但我们也在为各种可能的结果做准备，包括5月22日或之后发生劳资中断。” 去年秋季的全国性邮政罢工最终于12月结束，当时联邦劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）要求联邦劳资关系委员会出面，以“谈判僵局”为由强制邮政工人复工。目前有效的集体协议正是当时延长而来的，将于2025年5月22日正式到期。 多家加拿大主要银行，包括道明银行（TD Bank）、加拿大皇家银行（RBC）和MBNA已向客户发出通知，提醒可能出现邮政服务中断，预计最早将于5月下旬开始。 联邦政府此前设立的工业调查委员会（Industrial Inquiry Commission）已完成听证程序，预计将在5月15日提交正式报告及建议。 加拿大邮政公司表示，公司正面临“严重财政危机”，已于今年1月裁撤20%的高层职位，2月进一步裁员管理层。联邦政府上月刚刚为其提供最多10.34亿加元的可偿还贷款，用于支撑2025-2026财年运作。 邮政工人工会在邮件与新闻稿中强调：“我们正在努力达成一份新协议，为员工争取公平薪酬、健康与安全保障、岗位稳定，以及有尊严的退休权利。” 他们表示，如果周三和周四的谈判出现进展，谈判将继续进行。 阅读本文之前，你最好先了解... 加拿大邮政工人工会的（CUPW）主要诉求: 工会要求更高的工资、更好的健康与安全保障、更稳定的工作岗位和更有尊严的退休方案。他们认为目前的集体协议没有考虑到他们工作的艰辛和对社会的贡献。 加拿大邮政公司面临的财务困境: 公司声称面临“严重财政危机”，不得不裁员，寻求政府贷款。 他们认为工资上涨和其他诉求将加剧他们的财务压力。 联邦政府的角色: 联邦政府曾介入去年罢工，迫使双方达成协议，并设立了工业调查委员会来调查邮政公司的运营状况和潜在解决方案。 关于潜在影响: 加拿大邮政服务中断可能会对个人、企业和整个经济产生重大影响。...

加拿大邮政工会再陷合同僵局

加拿大邮政工会与公司再陷合同谈判僵局，新一轮罢工悬念 加拿大邮政（Canada Post）与代表超过5.5万名员工的工会近期在政府调解下展开合同谈判，但上周末双方谈判陷入僵局。双方互指对方立场强硬，毫无妥协余地。 加拿大邮政在一份声明中表示，工会在核心议题上几乎没有实质性让步，也未正视公司当前面临的巨大挑战。而加拿大邮政员工工会（CUPW）则反驳称，他们一直以诚意谈判，但加拿大邮政坚持提出“大幅削减员工福利”的要求，这是任何工会都无法接受的。 如果双方无法在5月22日前达成协议，那么去年年底导致全国邮件服务瘫痪一个月的罢工将立即重新开始！ 去年12月，劳工部长Steven MacKinnon颁布特别命令，要求邮政工人强制复工，并安排政府指定的调解员重新进行谈判。与此同时，CUPW向加拿大工业关系委员会（CIRB）提出法律挑战，认为政府强行暂停罢工侵犯了工会成员的宪法罢工权。关于这一争议的听证会已定于本周一、周二举行。 目前，谈判的核心分歧包括薪资待遇、加拿大邮政推动的周末送货扩展计划，以及工会提出的员工福利调整和应对技术变革的保障。 加拿大邮政表示，工会的提案将使其运营模式更为僵化，成本大幅增加，并加速公司财务恶化。该公司在本月初的工业调查委员会听证会上发出财务警告，并在获得联邦政府10亿加元贷款几天后，突然宣布解除首席财务官的职务，引发外界关注。 加拿大邮政提议设立“灵活兼职岗”，工会态度强硬。加拿大邮政在最新声明中提出了一个“可行且经济高效”的周末派送方案——设立，“兼职灵活岗位”，保证员工在工作日有固定工时，并维持较高的员工保护标准。邮政公司表示，这一调整是适应市场竞争、扩大核心业务的关键步骤。但工会对此并不买账，并未在声明中直接回应这一提议，而是表示，“将坚定不移地为邮政工人的公平待遇和工作正义而奋斗。” 曼尼托巴大学劳工研究教授Adam King认为，由于政府暂停罢工，工会在谈判桌上的议价能力受损，而雇主则掌握更多谈判优势。目前，政府指定的工业调查委员会（IIC）正在研究加拿大邮政的商业模式，并将于5月15日提交报告，尝试为双方找到可接受的合同方案。但值得注意的是，该报告并不具备法律约束力，加拿大邮政和CUPW仍有可能拒绝建议，重新启动罢工！ 加拿大邮政发言人表示，目前没有安排新的谈判时间，但仍然致力于达成新的集体协议。CUPW也在最新声明中表示，他们仍然希望继续谈判，强调，“最好的协议，必须通过谈判桌达成。” 目前，谈判僵局仍在持续，加拿大邮政是否会爆发新一轮罢工？未来几周的谈判结果将至关重要！ 阅读本文之前，你最好先了解… 加拿大邮政的历史和现状: 加拿大邮政作为一家国有企业，历史悠久，在加拿大的国民经济和日常生活扮演着重要角色。近年来，由于电子商务的兴起以及其他物流公司的竞争，加拿大邮政面临经营压力，盈利能力下降。 工会组织和成员构成: 加拿大邮政员工工会（CUPW）代表超过5.5万名员工，包括邮件分类员、送货员、仓库工人等。工会是一个重要的利益相关者，在合同谈判中争取着提高工资福利、改善工作条件等权益。 2018年加拿大邮政罢工事件: 2018年年底，加拿大邮政和CUPW曾爆发一次持续一个月的罢工行动，导致全国邮件服务瘫痪，给经济和社会造成严重影响。这场罢工凸显了双方在薪资待遇、工作条件等议题上的分歧，也引发了公众对于加拿大邮政未来发展的担忧。 联邦政府的角色: 加拿大联邦政府扮演着重要的调解角色，试图通过工业调查委员会（IIC）的报告和政府指定的调解员帮助双方达成协议。但政府的干预也会面临争议，例如去年年底暂停罢工令引发了对工会权利的质疑。 回到当前局势: 谈判僵局持续，双方互指对方立场强硬，无妥协余地。 工会在核心议题上没有让步，而加拿大邮政坚持提出“大幅削减员工福利”的要求。 如果双方无法达成协议，新一轮罢工将立即重启，对加拿大经济和社会造成严重影响。 分析: 加拿大邮政与CUPW的这场谈判僵局反映出加拿大社会中存在的一些复杂问题，例如： 劳资关系紧张:...

加邮工会周末谈判破裂

加拿大邮政与工会周末谈判破裂，周末派递方案成焦点 加拿大邮政与工会本周末的调解谈判未能达成协议，双方围绕周末派递模式及兼职人员聘用问题存在分歧。邮政方面表示，已提出可行且经济效益高的周末派递方案，并打算聘用兼职员工提升包裹派递市场竞争力，扩大周末服务范围以增加收入，并与其他快递公司竞争。 邮政认为混合使用兼职及全职人手可以提高灵活性并控制成本，但工会则担心这一做法会影响到全职员工的工作权益。加拿大邮政周日发表声明称，工会未有实质让步，也未正视邮政面对的重大挑战。声明指责工会提出的建议令派递模式更僵化、大幅增加成本并加速公司财务状况恶化，最终导致谈判陷入僵局。尽管失望于未能达成周末协议，加拿大邮政仍表示将致力于协商新的集体协议。 目前，加拿大邮政面对巨额亏损，自2018年起已累计亏损33亿，主要原因是信件邮寄量下降及包裹派递市场竞争激烈。今年一月份，联邦政府向加拿大邮政提供超过10亿短期资金支援渡过财困。去年12月，55,000名邮政工人曾发动为期一个月的罢工，突显了这家拥有157年历史机构所面临的种种问题。最终在加拿大工业关系委员会命令工人复工后结束，但合约问题仍未解决。工会现正挑战政府干预劳资纠纷的决定，下轮聆讯定于3月3日及4日举行。联邦政府已委任工业调查委员会评估加拿大邮政的结构和商业模式，相关建议将于5月15日前提交。 阅读本文之前，你最好先了解… 加拿大邮政（Canada Post）是一个拥有157年历史的国有企业，提供信件和包裹运输服务。 加拿大邮政工会（Canadian Union of Postal Workers, CUPW）代表了加拿大邮政的55,000名员工。 加拿大邮政面临的挑战： 信件寄递量下降: 随着电子通信方式的普及，纸质信件的寄递量持续减少，给加拿大邮政带来了收入压力。 包裹运输市场竞争激烈: 电商行业的兴起使得包裹运输市场竞争更加激烈，加拿大邮政面临来自私人快递公司如UPS、FedEx等方面的挑战。 财务状况恶化: 自2018年以来，加拿大邮政累计亏损33亿加元，迫使联邦政府提供短期资金支持。 周末派递模式的争议： 加拿大邮政提出混合使用兼职及全职人员来提升灵活性并控制成本，以提高周末派递效率和市场竞争力。 工会担心这一做法会影响到全职员工的工作权益，例如工作时间、薪酬待遇等。 工会也认为加拿大邮政应优先考虑现有全职员工的就业机会，而不是过度依赖兼职人员。 未来的走向： 加拿大邮政需要制定可持续的发展战略，应对信件寄递量下降和包裹运输市场竞争的双重挑战。 劳资双方需要通过谈判达成新的集体协议，解决周末派递模式、兼职雇佣等争议问题。 联邦政府将继续关注加拿大邮政的运营状况，并根据工业调查委员会的建议提出相关政策措施。 如果你有其它意见，请评论留言。## 以下是网友对这篇文章的一些评论......

加拿大企业裁员潮再掀

加拿大贝尔传媒裁员98人 加拿大邮政裁撤近50名管理人员 近期，加拿大企业频发裁员消息，引发关注。 贝尔传媒宣布裁减98个岗位，主要集中在服务和企业部门，其中包括44个工会职位。该公司表示，此次裁员是为了适应数字化转型战略，CTV新闻记者及新闻节目不受影响。多伦多和蒙特利尔是受影响较大的地区。 今年早些时候，贝尔公司曾向1200名工会工人提出自愿离职方案。据报道，过去两年内，贝尔公司在全国范围内已裁员7000人，涉及多个部门，包括The Source、Expertech和Bell Media等。此前几年，贝尔传媒也经历了多轮裁员。 加拿大邮政则宣布裁减近50名管理人员，以应对财务困境。该公司称，此次重组旨在简化流程，提高决策效率。尽管此次裁员主要集中在不参与日常运营的内部管理人员，但加拿大邮政表示，未来可能还会进一步裁减管理层员工。 自2018年以来，加拿大邮政每年亏损超过30亿加元。去年12月全国性罢工导致该邮政服务一个月完全停摆，更加剧了其财务困境。联邦政府已同意在2025-26财政年度向加拿大邮政提供10亿加元贷款以维持运营。 值得注意的是，此次裁员并未影响任何工会工作岗位。加拿大邮政工人联合会（CUPW）认为，加拿大邮政管理层人员过于繁重，不参与日常运营。他们表示，自2006年以来，约有3000个一线职位被取消，而管理层人数却依然庞大。 阅读本文之前，你最好先了解… 加拿大经济现状: 加拿大经济近年来增长放缓，通货膨胀和高利率对企业造成压力，许多公司开始采取裁员等措施应对困难。 数字化转型趋势: 全球范围内，传统行业都在积极拥抱数字化转型，这往往伴随着人员结构调整，一些岗位被淘汰，新的职位则应运而生。 加拿大邮政的困境: 近年来，加拿大邮政面临着诸多挑战，包括电子商务的兴起、邮件收入下降以及运营成本上升等，其财务状况持续恶化。 分析与展望: 贝尔传媒和加拿大邮政的裁员事件反映出加拿大经济的疲软迹象以及企业在面对压力时采取的应对策略。数字化转型和市场竞争加剧正在改变加拿大企业的经营模式，也可能导致部分行业面临劳动力结构调整。 对于受影响的员工来说，失业会带来巨大的经济和心理压力。 政府需要提供更多的支持措施，帮助失業者重新找到工作。同时，教育机构也应该加强对新兴行业的技能培训，帮助工人适应未来就业市场的变化。 其他观察点: 加拿大邮政此次裁员主要集中在管理层人员，这反映出该公司试图通过提高效率来解决财务困境的努力。 对于贝尔传媒来说，数字化转型是一个长期的过程，未来的发展方向将取决于其能否有效利用新技术和平台，吸引更多的用户。 总结: 加拿大企业近期频发裁员事件值得关注。这反映出经济形势严峻以及企业在应对市场变化中的努力。政府、企业和个人都需要积极应对挑战，推动经济复苏并实现可持续发展。 如果你有其它意见，请评论留言。## 加拿大企业裁员潮席卷全国 近期，加拿大企业频发裁员消息，引发关注。从通信巨头到邮政服务商，多家知名公司纷纷宣布削减人员，凸显经济环境的严峻形势。 贝尔传媒和加拿大邮政只是众多受影响企业的冰山一角。据统计，过去一年，加拿大企业共裁员超过5万人，预计未来还会持续增长。这波裁员潮不仅直接冲击了数千个工作岗位，也引发了民众对经济前景的担忧。...

信件跨越23年抵达！

2023年收到1999年的信！加拿大男子感叹邮政“神秘莫测” 近日，一名居住在埃德蒙顿北部的男子沃伦·伍申尼（Warren Wuschenny）收到了来自表姐香农·谢德（Shannon Shade）的迟到的邮件。这封信是1999年8月寄出的，直到2023年2月12日才送达！ “加拿大邮政的运作方式就像宇宙一样，真是神秘莫测，”伍申尼感叹道。 香农·谢德回忆起当年写这封邮件的情景，当时她住在不列颠哥伦比亚省的纳奈莫市，现在居住在卡尔加里。 “我经常因为没有给家人寄卡片而受到批评——显然，我是会寄的。只是他们需要更多的耐心！” 谢德开玩笑地说。 这封信贴着46分邮票，最终经历了23年的漫长旅程才送达。加拿大邮政解释说，如果邮件没有附带服务信件，它很可能是在某个时候被发现并重新投递回邮寄系统。 他们表示类似情况并非罕见，客户在搬家时偶尔会发现“藏匿”或“丢失”的邮件，这些邮件最终会被重新投递。

加拿大邮政罢工后邮件服务恢复缓慢

加拿大邮政罢工后邮件服务恢复缓慢，部分地区投递延迟近两周 加拿大邮政去年年底的罢工严重影响了其运营，尽管劳资关系委员会于12月17日下令结束罢工，并宣布已恢复正常运作，但至今仍存在邮件积压问题，许多地区的邮件服务受到影响。 CTV News, Toronto 为了测试全国范围内的邮件投递时效，于1月9日寄出六封信件，分别发送至温哥华、埃德蒙顿、渥太华、蒙特利尔、哈利法克斯以及多伦多总部。结果显示，哈利法克斯和渥太华最先收到邮件，用了7天；埃德蒙顿在9天后收到；令人惊奇的是，寄往多伦多的邮件竟然用了12天才送达；温哥华则在19天后才收到邮件；而截至报道发布时，蒙特利尔仍未收到邮件。 加拿大邮政回应称，他们感谢民众的耐心等待，正在努力恢复正常运作的同时，还需要处理大量的节日包裹。尽管运营已趋于稳定，但积压的邮件仍需时间消化。加拿大邮政表示，2025年1月6日起，国内包裹的准时投递服务保障已恢复，目前全国范围内的邮件处理和投递已恢复正常，包括农村和偏远地区。然而，由于仍在处理累积的邮件，普通信件（账单、对账单等交易邮件）的投递可能仍会延迟几天。对于国际邮件，加拿大邮政表示，尽管国际邮件的积压处理进展良好，但客户仍应预计额外几天的投递延迟。 蒙特利尔康考迪亚大学经济学教授Moshe Lander 表示，加拿大邮政的延迟状况并不令人意外。他指出，当邮件大量积压时，清理工作可能需要一个月甚至两个月才能恢复正常。Lander 进一步指出，尽管越来越少的加拿大人依赖邮政服务，但加拿大邮政仍然难以提高时效：“加拿大邮政正走向不可逆的衰退，邮件投递量不断减少，即使人口增长，也无法恢复到过去的水平。邮政服务的终结已不远。” CTV 仍收到许多观众反馈，他们的圣诞贺卡和节日邮件花了近一个月才送达，许多信用卡账单和水电费账单也比平时晚了近一个月才收到。尽管加拿大邮政表示正全力恢复正常运营，但如果你还在等一封信或一张账单，何时能收到仍是个未知数。

加拿大邮政濒临破产，财务危机加剧

加拿大邮政面临财务危机 管理层警告"悬崖边缘" 就在加拿大邮政与其首席财务官及两名高级管理人员分道扬镳的几天后，该公司领导层在联邦工业调查委员会（IIC）首次公开听证会上发出严峻的财务警告。公司总裁兼CEO道格·艾廷格形容当前形势为“悬崖边缘的紧要关头”，称这家国有企业正逐步被各种竞争对手甩在后面，五周全国邮政罢工的后果使其陷入严重的财务困境。 “我们就像在2025年的F1赛车比赛中驾驶一辆1967年的福特车，”艾廷格在谈到公司信件和包裹业务量下滑时说道。“这种状况根本不可持续——我再强调一次——我们正因此面临资不抵债的局面。” 由联邦劳工部长史蒂文·麦金农任命的委员会将在5月之前探讨该国家邮政服务机构与拥有5.5万名员工的工会之间达成新合同协议的潜在途径。在此之前，从去年11月15日开始的罢工将暂时中止，员工和管理层将在超过一年未更新的现有合同条款下继续工作。 在渥太华的委员会听证会上，新上任的首席财务官林达拉·艾尔哈吉表示，该公司预计将在2025年7月底之前“耗尽现金”，其损失预计将进一步增加，而这还未包括罢工的影响。上周，联邦政府向加拿大邮政提供了一笔10.34亿加元的贷款，以“维持其偿付能力并确保其继续运营”。 “现状已经不是一个选项了，”艾尔哈吉表示。 对此，加拿大邮政工会（CUPW）指责加拿大邮政试图打压工会，并表示公司“正在利用其财务困境作为借口实施大幅削减服务的计划”。 “过去，加拿大邮政曾通过错误的财务预测和虚报财务状况来为削减服务以及在谈判中对工会施压找借口，”CUPW主席简·辛普森在委员会面前说道。 艾廷格表示，联邦政府的贷款只是权宜之计。 “这是一笔临时贷款，用于确保我们有资金维持运营、支付员工工资，”艾廷格说。“这显然不是一个长期的解决方案。这是一项需要偿还的负债，只是为我们争取了一些时间。” 由调解员兼仲裁员威廉·卡普兰领导的委员会，将在2月和3月举行后续听证会，并在5月15日之前向劳工部长提交报告。

加拿大邮政涨价25%引争议

加拿大邮政涨价25%引争议 专家称“权宜之计”难以解决问题 加拿大邮政今日宣布大幅提高邮票及邮件服务价格，涨幅高达25%。此举早在9月就已敲定，但因近期30天罢工加剧了该机构的财务困境，此次涨价引发公众争议。 据官方消息，购买邮票的小册子、卷装或整版的价格将从每张0.99加元上涨至1.24加元。加拿大邮政发言人表示，此举旨在使邮票价格与为全体加拿大人提供信件邮寄服务的成本保持一致，强调加拿大邮票价格目前是全球最低之一。 然而，不少民众对这一涨价感到不满。温莎居民卡伦·麦考密克表示，她已经很少寄信了，“我不确定这是否是不可承受的，但这可能会让人减少邮寄意愿”。 此次涨价预计将在2025年为加拿大邮政带来约8,000万加元的年度收入增长。然而，专家指出，这一数字与自2018年以来该公司累计损失的30亿加元相比显得微不足道。更高的递送成本和不断增长的加拿大人口导致加拿大邮政财务压力巨大。 自疫情以来，加拿大邮政在包裹递送市场份额被私人快递公司和像亚马逊这样的巨头蚕食。约克大学舒立克商学院讲师谢丽娜·侯赛因表示，这种价格上涨对加拿大邮政来说是一条“稍显危险的道路”，因为他们无法像其他提供商那样盈利地竞争。 卡尔顿大学研究邮政服务的管理学教授伊恩·李认为，此次涨价是“权宜之计”，无法从根本上解决问题。 他预测未来加拿大邮政将会有所改变，规模会更小，可能由纳税人补贴，主要服务于农村和偏远社区。

加拿大邮费上涨25% 应对成本压力

加拿大邮费周一上涨25% 面对成本压力公司称降本增效 加拿大邮政公司宣布，从周一开始，寄信费用将上涨25%。具体来说，书签、卷装或整版邮票的价格将从原来的0.99加元涨至每张1.24加元，而单张邮票的价格则从1.15加元上涨至1.44加元。 加拿大邮政公司表示，这次的涨幅是为了应对不断上升的提供信件邮递服务所需的成本。他们估计，平均每户家庭每年将因此多支付2.26加元，而普通的小型企业每年增加42.17加元的成本。预计新价格将在2025年为加拿大邮政带来大约8000万加元的额外收入。 公司称，近年来信件邮递量持续下降，但需要配送的地址却在不断增加，这对公司的成本造成了巨大压力。根据加拿大邮政提供的内部数据，信件邮递量在过去20年中下降了60%，从2006年的55亿封降至2023年的22亿封。尽管邮件数量减少，该公司表示配送的地址数量却增加了300多万个，并且还在持续增长。加拿大邮政称，其员工在2023年服务了1740万个地址。 因此，该公司表示，在过去六年中，其税前亏损达到了30亿加元，其中包括2023年的7.48亿加元亏损。 这次涨价是在去年9月宣布的，此前，邮政工人罢工曾导致约5.5万名员工从11月中旬到12月中旬罢工，随后因合同谈判陷入僵局被命令复工。关于政府复工令合宪性的两天听证会将于周一在加拿大工业关系委员会举行。加拿大邮政工人工会声称，该命令非法侵犯了其宪章权利。

加拿大邮票价格大涨惹民怨

加拿大邮票价格将大幅上涨！ 加拿大邮政宣布从1月13日起，国内信件邮票价格将上涨25%，引发民众不满。 温莎市便利店老板唐纳德·张表示，顾客对此涨幅感到惊讶和愤怒，认为这是公司的一次大规模敛财行为。 这次调整将会影响所有类型的邮件服务，包括单张国内信件、小本票、邮票卷装以及寄往美国、国际、挂号邮件等。 对于商业信函的邮费也同样会增加约25%。 单张国内信件邮票的价格将从1.15加元涨至1.44加元，100张邮票的卷装价格也将从99加元升至124加元。 加拿大邮政称此次调整是为了更好地让邮费与服务成本保持一致，但许多小企业主对此表示担忧。埃里街西上的Culture,Shock,Bead,Co.老板卡特·帕斯夸奇表示，她的公司75%的销售额通过邮寄完成，主要服务农村社区客户，他们对信件邮件依赖程度极高。她担心这次涨价会影响利润，并迫使她寻找其他收入来源。 许多人认为加拿大邮政应该进行实际改革，而不是简单地提高邮费。 帕斯夸奇表示：“这就像为加拿大邮政服务的大问题贴上创可贴，我们真正需要的是对加拿大邮政运营方式进行实际改革。”

加拿大邮政：错放信件？紧急停寄服务可救！

加拿大邮政：错放信件？紧急停寄邮件服务可救！ 温哥华讯 一位网友在论坛上发布帖子，讲述自己星期五晚上把信放进邮箱，今天才发现信封里放错了东西的尴尬经历。他询问大家如何能把自己的信拿回来而不寄出。 根据该用户的描述，看来加拿大邮政每天只收一次邮件，具体时间未知。论坛网友建议这位用户应该在星期一早上8点以前去邮局，因为周末邮局不工作，估计无法收回邮件。 对于类似情况，加拿大邮政提供了一种名为“Hold Mail”的紧急停寄邮件服务。该服务可通过线上或线下两种方式申请： 线上申请: 需要提供有效的地址、信用卡、电子邮件地址以及支持128位加密浏览器的电脑。 需要在网上提交同意书，确认自己有权代表他人办理此项服务。 处理时间为3个工作日。 线下申请: 需要前往当地邮局，并携带两份有效证件（最好包含照片）。 无论线上或线下申请，“Hold Mail”服务都可以修改、调整或取消，但一旦服务开始生效，则无法退款。 这位网友的遭遇提醒我们：在寄信之前一定要仔细检查内容，避免类似错误发生。 更多信息: https://www.canadapost.ca/cpo/mc/business/support/support.jsf#Mail

加拿大邮政服务或面临罢工冲击

加拿大邮政服务或遭遇罢工冲击，民众提早备好应对措施 加拿大邮政公司和员工工会谈判僵持不下，罢工威胁 looming，引发公众担忧。据报道，两方在工资、福利、工作条件等方面存在分歧，截止至下周三为最后期限，如果未达成协议，5万名城市地区雇员将有可能展开罢工行动。 联邦劳工部长雷特呼吁双方尽快达成协议，避免邮政服务中断给民众带来不便。加拿大邮政发言人表示，谈判将在长周末持续进行。同时，双方已达成共识，一旦罢工，部分省份将由义工负责派发退休金及社会福利支票。 近年来，加拿大多个行业频繁出现罢工事件，引发社会关注。此次邮政服务可能面临罢工冲击，将给民众带来诸多不便，例如邮件延迟、包裹无法及时送达等。民众建议提前做好应对措施，如： 使用其他物流公司寄送货物； 在线支付账单或购买商品以减少纸质文件需求； 及时关注加拿大邮政公司最新消息，了解罢工情况和服务影响范围。 一些网民表示，Canada Post的服务质量本来就不佳，此次罢工将更加雪上加霜，呼吁政府介入调解，维护民众利益。另一些人则认为，罢工是劳动者争取自身权益的合法方式，理解了工会的立场。

加拿大邮政工潮终结，邮件服务恢复

加拿大邮政工潮终结：强制复工法案通过，邮件服务最快明日恢复 渥太华 - 加拿大邮政工潮终于结束！经过58小时的马拉松辩论后，众议院通过了强制邮政工人复工的法案，该法案已被送往参议院核准。预计将于26日下午通过，加拿大邮局将从周一恢复运营。 这场旷日持久的工潮始于6月3日，加拿大邮政工人开始轮番罢工。到14日，加拿大邮局被迫关闭歇业，损失惨重。联邦政府最终提出强制复工法案，给予邮政工人薪资，但低于工会最后提议中的金额。 尽管在法案提交前，各方都希望通过谈判达成协议，甚至加航和工会早在几小时后就达成了类似的协议。然而，邮局劳资双方周三谈判破裂，最终一次在25日上午的谈判也未能缩小分歧。 新民主党原本试图拖延法案通过时间至下周，但最终失败。新民主党领袖林顿对法案通过表示强烈不满，拒绝接受采访。工会主席雷梅林和加拿大邮政工人国会发言人库恩邦批评该法案是反劳工行为，但同时表示不会抵制复工，否则将面临严厉的罚款。 学者认为这场工潮加剧了加拿大公营邮政局的瓦解趋势。电邮、电子书等新科技已经让传统邮件业务快速萎缩，再加上私人快递业者的竞争，此次工潮加速了公营加拿大邮政的服务衰退。

加拿大邮政罢工终结 或引“怠工”新危机

加拿大邮政局罢工终结，但“怠工”抗议或引发新危机 加拿大渥太华11月28日电： 长达一个多月的加拿大邮政局罢工终于在周一晚被联邦参议院通过的法案强制结束。然而，尽管邮政工人已无权罢工，他们可能会以“怠工”的形式抗议，导致邮件递错、丢失等问题。 此举令加拿大人担忧，因为“故意丢失邮件”可能触犯法律，应该受到严惩。一些人认为，强迫复工只是暂时解决问题，根本没有解决劳资纠纷的根源。 参院以53票赞成、25票反对、四票弃权通过自由党提出的C-89法案，该法案要求加拿大邮政局员工复工，并由总督代表女王御准生效。尽管参议员Murray Sinclair提议推迟投票时间，以便双方就健康和安全问题达成一致，但最终未能通过。 然而，就在罢工即将结束之际，邮政工会CUPW对全体成员发出警告：任何在罢工日里工作的人都会受到惩罚，甚至可能被开除。这个威胁是在内部信中发出的，并由媒体曝光。 加拿大邮局方面表示，公司每年这个时候都需要员工在周末工作来处理积压的邮件包裹。然而，由于大罢工导致上个周末仅处理了3万份积压件，远远低于目标数量。 邮局CEO Jessica McDonald表示，这些积压件至少需要好几周才能消化，很可能要到1月份才能全部清完。 一位在邮局工作的人员透露：“强制复工后，效果更差，没有人会认真干的。投递错的、丢失的，肯定一堆一堆的发生。” 这场危机凸显了加拿大工会法的复杂性和局限性，也反映出劳资双方之间深层的矛盾和分歧。